苏州大学李孝峰教授（长江学者）课题组因课题需要诚招电子测控相关方向博士后一名。（课题组主页：http://web.suda.edu.cn/xfli/）

一、岗位职责

1. 开展光电探测、激光通信等光电系统的电路设计与开发。

2. 积极申报各类基金项目，包括国家自然科学基金、中国博士后基金、江苏省博士后基金等。

3. 协助指导博士和硕士研究生。

4. 协助实验室日常管理。

二、招收条件

1.具有集成电路、电子科学与技术、自动化、单片机等方向的博士学位；

2.有丰富的电子器件开发经历者优先；

3.工作勤奋踏实，能独立从事科研工作，具备较好的团队沟通协作能力。

三、工作期限

在站时间为3年。

四、薪酬待遇

统招博士后人员聘期内的总薪酬由基本年薪和奖补金两部分构成。三年工作期，绩效评估优秀者总薪酬为100万元，良好者总薪酬为80万元，合格者总薪酬为60万元。具体如下：

1.基本年薪：20万元（不含学校承担的社会保险和公积金），按月发放。

2.奖补金：根据绩效评估结果按年度发放。绩效评估优秀者聘期内奖补金总额为40万元，绩效评估良好者聘期内奖补金总额为20万元。

五、支持措施

1.在站期间获得国家博士后创新人才支持计划、博士后国（境）外交流项目（含博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流计划派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目六大类）项目资助的，所获得的资助补贴不计入学校的总薪酬，叠加发放。

2.提供0.1万元/月的租房补贴。

3.在站期间获得的科研成果可按照学校规定享受学校科研成果奖励。

4.在站期间可根据学校专业技术职务评聘相关规定参加专业技术职务任职资格评审。

5.绩效评估优秀者，可优先推荐应聘校内教学科研岗位。

六、应聘方式

1.请应聘者将应聘材料发送至李孝峰教授邮箱 xfli@suda.edu.cn ，应聘材料包括：申请人个人简历、博士毕业论文及近3年学术成果证明材料。

2.合作团队对应聘人员进行初审，学院博士后人员管理工作领导小组对应聘人员进行招收考核。

3.考核通过后按学校规定的相关流程办理博士后进站手续。