一、学校概况

苏州大学坐落于素有“人间天堂”之称的历史文化名城苏州,拥有124年的悠久历史,是国家“211工程”“2011计划”首批入列高校,是教育部与江苏省人民政府共建“双一流”建设高校、国防科技工业局和江苏省人民政府共建高校,是江苏省属重点综合性大学。苏州作为长三角一体化发展战略的躬身实践者和充分受益者,已成为我国经济发展最活跃、开放程度最高、创新能力最强的区域之一。

新时代,孕育新机遇,呼唤新作为。太阳成集团tyc7111cc将为您提供具有竞争力的个人待遇、一流的科研环境、完善的生活保障和广阔的发展前景,让您潜心科研,不负青春!选择光电学院,让我们一起追光而遇,沐光而行!

二、学院简介

学院学科发展底蕴深厚,在薛鸣球院士、潘君骅院士等老一辈光学科学家的领衔和代表性中青年科学家们的努力下,汇聚了一批高水平国际化创新型人才,在光学加工制造、纳米光子、光电器件、光学系统、激光技术等领域形成了一批具有苏大特色的原创性、标志性成果。

1)历史沿革

太阳成集团tyc7111cc前身为创办于1979年的苏州大学激光研究室。20141月,在原现代光学技术研究所、原信息光学工程研究所和原物理科学与技术学院光电技术系的基础上合并组建成立了物理与光电能源学部光电信息科学与工程学院。20185月,学院独立运行,并更名为太阳成集团tyc7111cc。

2)师资力量

学院师资力量雄厚,现有教职工130余名,包括国家级高层次人才9人次、省部级高层次人才30余人次。学院多位专任教师在美国光学学会(OSA)、国际电气和电子工程师协会(IEEE)、中国光学学会、中国光学工程学会等光学工程领域的主流期刊担任副主编或编委。

3)学科平台

光学工程是苏州大学传统优势学科,现为国家重点学科培育建设点、国家一流学科支撑学科、江苏省一级重点学科、江苏省优势学科、GF特色学科。

学院拥有国家重点实验室培育建设点1个、省部级重点实验室4个、国家级工程研究中心1个(参与建设)、省部级工程研究中心2个、国家协同创新中心1个(参与建设)、省先进光子智造产教融合重点基地1个、省部级科普教育基地2个等省部级及以上平台。

4)专业设置

学院现有2个本科专业(智能测控工程、光电信息科学与工程),3个硕士学位点(光学工程学术学位、光电信息工程专业学位、控制工程专业学位),1个一级学科博士点(光学工程),1个博士后流动站(光学工程)。

5)仪器设备

学院科研基础雄厚、条件优越,现有仪器设备原值达2.2亿元

在传统光学领域,学院在先进光学设计制造与自由曲面/非球面加工检测技术方面特色显著,拥有24英寸干涉仪、动态相移干涉仪、传递函数(MTF)测试设备、高精密玻璃模压成型机、数控立式加工中心等先进光学设计、加工与检测仪器设备。

在微纳光学领域,学院微纳光学公共实验室专有电子束曝光(EBL)、全息干涉光刻(HIL)、分子束外延系统(MBE)、聚焦离子束设备(FIB)、感应耦合等离子刻蚀(ICP)、原子层沉积(ALD)、扫描电子显微镜(SEM)、原子力显微镜(AFM)等精密微纳加工、表征和测试设备,为校内外师生的科研工作提供服务。

6)科研创新

目前,学院已形成以基础研究为核心、产业化和GF科研并重的科研发展模式。学院围绕光子器件与系统、数字光刻技术与装备、光学集成设计与制造和强激光应用与技术等方面开展前沿性、攻关性研究,高质量科研成果不断涌现,为破解国家光电子信息领域的“卡脖子”技术以及推动区域经济发展和产业升级贡献学院力量。

近年来,学院承担了国家重点研发计划、GF重大专项、国家自然科学基金重点项目等一大批国家级重大重点项目;在Nature EnergyLight: Science & ApplicationsAdvanced MaterialsACS NanoNano Letters、光学学报等学术期刊发表高质量论文;获省部级及以上奖励10余项。

学院科研成果已广泛应用于我国第二代身份证、驾驶证、新能源汽车号牌等国家重要证卡和航空航天、GF等国家重点领域与重大战略工程。学院建有“维格光电”、“维旺科技”、“维业达触控”等紧密型成果转化基地,具备完整的产学研一体化链条,已自主孵化2家光电领域上市公司。

三、岗位待遇和支持措施

1)薪酬待遇

1、学校为全职博士后提供具有竞争力的薪酬待遇,提供税前年薪26万元起(含基础年薪等);

2、学校设置高额的全职博士后绩效奖励,绩效考核优秀者可获得40万元的绩效奖励,绩效考核良好者可获得20万元的绩效奖励;

3、学校按照事业单位缴存比例,为全职博士后缴纳社会保险、住房公积金和职业年金。

*外籍博士后按照省、市和学校有关规定执行。

2)项目资助

学校鼓励博士后申报国家、省、市等各级各类资助项目,所获得的资助补贴不计入总薪酬叠加发放!

1、国家级资助项目

        ◆  国家资助博士后研究人员计划

A档资助(博士后创新人才支持计划):每人两年56万元人民币(另外配套博士后科学基金资助每人8万元)

B档资助:每人两年36万元人民币

C档资助:每人两年24万元人民币

        ◆  中国博士后科学基金

面上资助:自然科学类8万元

特别资助(站前):每人18万元

特别资助(站中):自然科学类18万元

        ◆  优秀学术专著出版资助:每部专著平均8万元

        ◆  香江学者计划:每人36万元人民币和43.92万元港币(约合36万元人民币),共72万元人民币

        ◆  澳门青年学者计划:每人36万元人民币和42万元澳门币(约合36万元人民币),共72万元人民币

        ◆  中德博士后交流项目:中方资助每人30万元人民币,德方按月资助每人1500欧元

        ◆  国际交流计划学术交流项目:每人2万元

*还可依托学校申报国家自然科学基金,如入选,则按相关政策拨付经费,具体资助标准及资助规模以当年度发布的通知为准。

2、江苏省资助项目

江苏省卓越博士后计划:每人两年30万元。出站留在江苏工作的,按规定程序纳入省“333高层次人才培养工程”第三层次培养对象;到事业单位工作的,优先办理进编手续。

3、苏州市资助项目

◆  苏州市姑苏领军人才计划(出站留(来)苏州创新创业博士后):最高500万元科技项目资助和300万元安家补贴

◆  出站留(来)苏州企业创新创业的博士后:30万安家补贴

3)生活保障

1、可申请苏州市人才乐居工程“乐居租房贴”,针对不同层次人才,可享受每月800元或1500元的租房贴,符合申报条件,均可得。

2、为全职博士后在办理落户、医疗和子女入园入学等生活方面做好相关服务工作。

4)发展前景

1、在站期间可根据学校专业技术职务评聘相关规定参加专业技术职务任职资格评审。

2、对于绩效评估优秀的全职博士后,可优先推荐应聘校内教学科研岗位。

3、出站留校人员可进入我校优秀青年学者发展轨道并逐步成长为特聘教授系列人才。


四、岗位要求及联系方式

1)岗位要求

  • 具有良好的政治素质、道德修养,身心健康;

  • 在国(境)内外取得博士学位不超过3年;年龄一般不超过35周岁;

  • 有较强的科研能力和学术研究能力;

  • 符合我校各博士后科研流动站的招收条件;

  • 在站时间为三年。

2)联系方式

学校常年接受博士后申请,有意申请者请将应聘材料发送至学院招聘邮箱:bxlu@suda.edu.cn,应聘材料应包括申请人个人简历及近3年学术成果证明材料。

1、苏州大学人力资源处博士后管理办公室

联系人:徐飞、黄孟杰

联系电话:+86-512-67503953

联系邮箱:bgb@suda.edu.cn

办公地址:苏州市东环路50号苏州大学人力资源处凌云楼602博士后管理办公室

2、太阳成集团tyc7111cc

联系人:陆斌霞

联系电话:+86-512-67870159

联系邮箱:bxlu@suda.edu.cn

办公地址:苏州市十梓街1号太阳成集团tyc7111cc激光楼205办公室